숙의형
종료
인사고과의 평가항목
인사고과의 평가항목의 투명성을 위해 평가의 기준을 어떻게 해야 하는지를 정한다.
제안 내용
인사고과는 팀장급 이상의 관리자들이 평가를 주관적으로 하고 있다는 불만이 많습니다. 이에 대하여 정량적으로 객관적으로 어떻게 평가되어야 할까요?
토론 의견
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